Lugar: Casas de Encuentro y Retiro -2-don Bosco (Autopista Ricchieri y Camino de Cintura - Aldo Bonzi - Provincia de Buenos Aires.
Costo: $660 (Seiscientos sesenta pesos). El costo del módulo se podrá abonar los días 13/06 y 20/06 de 11:00 a 14:00 hs. en Bonpland 1983 "Parroquia Nuestra Señora del Rosario".
Horario: viernes 26 de junio desde las 20:00 horas hasta el domingo 28 de Junio a 18:30 horas.
Traer: Bolsa de dormir o frazada, equipo de rancho, equipo de mate, bolsa de aseo.
VACANTES LIMITADAS con prioridad para los educadores de la Zona 4.
Fecha límite de inscripción: 18 de junio, inclusive.
Pasos para la Inscripción para los Educadores de la Zona 4:
a) Leer atentamente y completar el formulario on line
b) completar el Informe de Supervisión con la firma del supervisor y enviar en formato digital a eafzona4@gmail.com con el asunto "M2 - 2015" hasta el 18 de junio inclusive.
En caso de ser de una Zona Hermana: además de completar el formulario on line y el Informe de Supervisión con la firma del Supervisor se deberá mandar la ficha de inscripción completa con todas las firmas correspondientes (DD y/o DZ). Toda la documentación requerida se deberá remitir en formato digital a eafzona4@gmail.com con el asunto "M2 - 2015" hasta el 18 de junio inclusive.
ATENCIÓN: Si ya entregaste durante el 2015 para el M5, M3 o Gestión, tu informe de supervisión, no hace falta que lo entregues de nuevo.
Cupo: mínimo 10, máximo 40 personas.- (La prioridad la tendrán los miembros de la Zona 4 "Belgrano")
· Objetivos
Al finalizar el módulo, los participantes habrán identificado y experimentado:
El papel esencial del líder respecto al cumplimiento de los objetivos del grupo y la madurez de sus miembros.
Los diferentes factores que facilitan la cohesión grupal. Las etapas por las que evoluciona un grupo.
Formas grupales de resolución de conflictos.
Las distintas técnicas, ejercicios y recursos que incrementan la eficacia del grupo.
Los estilos de liderazgo y las razones por las que el Movimiento Scout adhiere al modelo de liderazgo situacional.
Formas de animación eficaz de un grupo de discusión.
La repercusión que tiene en el grupo crear un clima democrático y participativo respecto a la madurez grupal y al cumplimiento de los objetivos, por parte del líder.
La posibilidad de participar en un grupo que se analiza y auto evalúa.
Criterios de valoración que orienten la conducta del líder y que por lo tanto orienten también la evolución grupal hacia la eficiencia y la madurez.
La animación de grupo como una actividad donde lo más importante es el modo de hacer las cosas y no las cosas que se hacen.
La posibilidad que cada uno de los participantes pueda vivenciar su funcionamiento personal en las diferentes situaciones grupales.
Las etapas del desarrollo grupal y sus características.
Formas de mejorar las comunicaciones interpersonales.
Criterios de Evaluación:
Promueve la evolución del proceso.
Participa activamente en las diferentes dinámicas.
Favorece el desarrollo grupal.
Es coherente entre su decir y hacer.
Quienes pueden cursar
Todos aquellos Educadores Scouts que estén finalizando el esquema de formación 2002.- (Las excepciones serán consideradas por el Director del Módulo en base al informe del supervisor).
Trabajo Pre Módulo:
No posee
No posee
Trabajo Post Módulo:
No posee
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